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Disciplinary Authority

High Court Decision

Departmental Proceeding शुरू करने का मतलब यह नहीं है कि अनुशासनात्मक अधिकारी केवल बड़ी सजा देने को बाध्य होगा

हाई कोर्ट ने कहा, तथ्यों व परिस्थितियों पर विचार के बाद अफसर तय करेगा कि कर्मचारी को छोटी सजा दी जाएगी या बड़ी Departmental Proceeding शुरू करने का मतलब यह नहीं है कि अगर कार्यवाही नियम 14(1) के तहत शुरू की गई है, तो अनुशासनात्मक अधिकारी पर केवल बड़ी सजा…

High Court Decision

Disciplinary Authority द्वारा दर्ज की गई सहमति कारण बताओ नोटिस जारी करने का बुनियादी आधार होती है

इलाहाबाद हाई कोर्ट ने देवरिया के आरक्षी को सेवा से बर्खास्त करने के फैसले को सही ठहराया, याचिका खारिज की यह Disciplinary Authority के लिए एक पूर्व-शर्त भी है कि वह इस बात से संतुष्ट हो कि याचिकाकर्ता के खिलाफ दर्ज निष्कर्ष सही हैं और रिकॉर्ड में उपलब्ध तार्किक सबूतों…