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फैकल्टी की कमी बताकर नहीं रोक सकते आवेदन

HC ने कहा, रोजगार चाहने वाले कर्मचारी के NOC के अनुदान के लिए आवेदन को रोका नहीं जा सकता

फैकल्टी की कमी बताकर नहीं रोक सकते आवेदन

इलाहाबाद हाईकोर्ट ने कहा है कि फैकल्टी की कमी के आधार पर, एनओसी के अनुदान के लिए कर्मचारी के आवेदन को रोका नहीं जा सकता है. अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान, रायबरेली (AIMS) में एसोसिएट प्रोफेसर के रूप में कार्यरत याचिकाकर्ता ने RMLIMS में एसोसिएट प्रोफेसर के पद के लिए आवेदन किया था और उक्त पद के लिए ‘एनओसी’ प्रदान करना आवश्यकताओं में से एक था.

“यह प्रतिवादियों का मामला नहीं है कि याचिकाकर्ता की संकाय सदस्यों की नियुक्ति में कोई भूमिका है. यदि संस्थान अपनी मर्जी से किसी भी फैकल्टी की नियुक्ति नहीं करने या किसी भी फैकल्टी के लिए कोई भर्ती नहीं करने का विकल्प चुनता है, जिसके परिणामस्वरूप संकाय की भारी कमी हो गई है, तो इसका खामियाजा याचिकाकर्ता के कंधों पर नहीं डाला जा सकता है ताकि उसे कहीं और आवेदन करने का अवसर न मिले. किसी भी तरह से, यानी फैकल्टी की कमी के आधार पर, याचिकाकर्ता के आवेदन को जनहित में बताते हुए रोका नहीं जा सकता है”
जस्टिस अब्दुल मोइन लखनउ बेंच इलाहाबाद हाईकोर्ट

अधिवक्ता मुरली मनोहर श्रीवास्तव ने याचिकाकर्ता का प्रतिनिधित्व किया, जबकि एएसजीआई ने प्रतिवादियों की ओर से कोर्ट में पक्ष रखा. तथ्यों के अनुसार याचिकाकर्ता ने प्रसूति एवं स्त्री रोग के अनारक्षित पद के लिए आरएमएलआईएमएस में एसोसिएट प्रोफेसर के पद के लिए आवेदन किया था. उक्त विज्ञापन के साथ दिए गए नियमों और शर्तों के अनुसार, वर्तमान नियोक्ता से ‘एनओसी’ की आवश्यकता थी.

याचिकाकर्ता ने प्रतिवादियों से ‘एनओसी’ दिए जाने के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करने का दावा किया. याची ने आरोप लगाया गया कि इसे जनहित के आधार पर एक गुप्त आदेश का उपयोग करके खारिज कर दिया गया था.

बेंच ने पाया कि विवादित संचार से “जनहित” उभर कर नहीं आया, फिर भी वरिष्ठ अधिवक्ता को दिए गए निर्देशों से यह उभर कर आया कि एम्स द्वारा उद्धृत “जनहित” संस्थान में शिक्षकों की भारी कमी थी.

“एम्स द्वारा अपनाए गए उदासीन रवैये या किसी अन्य कारण से जो फैकल्टी की नियुक्ति न करने के लिए उनके पास मौजूद हो सकता है, दोष याचिकाकर्ता के कंधों पर नहीं डाला जा सकता है ताकि उसे कहीं और आवेदन करने के अवसर से वंचित किया जा सके.”

रिट याचिका को स्वीकार करते हुए, पीठ ने विवादित संचार को रद्द कर दिया और सक्षम प्राधिकारी को याचिकाकर्ता को एनओसी देने का निर्देश दिया.

Cuse : Dr. Parul Sinha v. All India Institute Of Medical Sciences Raebareli Thru. Director And Another

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